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BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Laxou
2 ans
BTS

Format et contenu de la formation

BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Le BTS gestion de la PME est une formation de 2 ans qui prépare les étudiants à devenir des collaborateurs polyvalents dans les petites et moyennes entreprises. Les diplÎmés acquiÚrent des compétences en gestion administrative, communication, et gestion des ressources humaines, leur permettant d'évoluer vers des postes variés dans le secteur.

Nous n’avons pas identifiĂ© de reconnaissance par le MinistĂšre de l’Enseignement SupĂ©rieur et de la Recherche
BTS, BTS Services
2 ans
📊 Culture gĂ©nĂ©rale📚 Anglais📈 Culture Ă©conomique📑 Droit social📅 Gestion des ressources📞 Communication
Format
Présentiel
Apprentissage
Obligatoire
Stage
12 semaines
International
Optionnel
L’annĂ©e derniĂšre

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Frais de scolarité

Frais de scolarité par année
Aucun frais - les frais sont Ă  la charge de l'employeur
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Modalités de candidature

Date limite de dépÎt
jeudi 13 mars 2025
Frais de dossier
Pas de frais de candidature identifiés pour cette formation
Formation en Apprentissage

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Débouchés

🎓 Poursuite d'Ă©tudes

Une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc..., en licence LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallÚles.

Poursuite sur des métiers QSE par le biais de l'IEQT.

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les études suivantes :

🎓 Licence pro gestionđŸ« École de commerce

đŸ’Œ DĂ©bouchĂ©s professionnels

Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise

Son travail se caractĂ©rise par une forte polyvalence Ă  dominante administrative  : gestion de la relation avec la clientĂšle et les fournisseurs, gestion et dĂ©veloppement des ressources humaines, organisation et planification des activitĂ©s, gestion des ressources, pĂ©rennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.

Exerce des fonctions de veille, de suivi et d'alerte

L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les métiers suivants :

đŸ‘šâ€đŸ’Œ Assistant commercial📋 Assistant de gestionđŸ‘„ Assistant RH📞 SecrĂ©taire

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