L'assistant ou assistante de manager exerce ses fonctions auprès d'un(e) responsable ou d'une équipe. Son activité, de nature relationnelle, organisationnelle et administrative est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il ou elle exerce ses fonctions.

Les emplois d'assistant(e) de manager intéressent tout type et toute taille d'organisation. Les intitulés de poste dépendent de la structure de l'entreprise, des missions à accomplir et du degré de responsabilité. Il peut s'agir, par exemple, de postes d'assistant(e) commercial(e), RH, logistique, marketing, communication, de secrétaire de direction, de chargé(e) de formation ou de relations internationales, etc.

Le parcours de l'assistant(e) de manager commence par des emplois d'assistanat généraliste puis se développe soit vers l'assistanat de cadres de haut niveau, soit vers la spécialisation dans une fonction qui exige une technicité croissante.