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Ecole Pigier Montpellier

BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Montpellier
2 ans
BTS

Format et contenu de la formation

BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Le BTS gestion de la PME, d'une durée de 2 ans, prépare les étudiants à devenir des collaborateurs polyvalents dans la gestion d'une PME. Les diplÎmés peuvent évoluer vers des postes d'assistant de gestion, de ressources humaines ou poursuivre leurs études en licence professionnelle. La formation inclut des stages pratiques.

Nous n’avons pas identifiĂ© de reconnaissance par le MinistĂšre de l’Enseignement SupĂ©rieur et de la Recherche
BTS, BTS Services
2 ans
📊 Culture gĂ©nĂ©rale🌍 Langue vivante📈 Gestion des risquesđŸ‘„ Gestion du personnel📞 Communication📚 Ateliers pro
Format
Présentiel
Apprentissage
Obligatoire
Stage
12 semaines
International
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Frais de scolarité

Frais de scolarité par année
Aucun frais - les frais sont Ă  la charge de l'employeur
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Modalités de candidature

Date limite de dépÎt
jeudi 13 mars 2025
Frais de dossier
Pas de frais de candidature identifiés pour cette formation
Formation en Apprentissage

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Débouchés

🎓 Poursuite d'Ă©tudes

120 crédits ECTS, possibilité de basculer dans un bac+3 en alternance ou en formation initiale dans plusieurs spécialités .

Grùce à leur polyvalence, les titulaires du diplÎme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

DĂ©bouchĂ©s  :

La polyvalence liée à la gestion de la PME impose d'avoir une vision globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de ses responsabilités et de rendre compte de son action à la direction.

On peut retrouver les anciens Ă©tudiants de cette formation dans les Ă©tudes suivantes :

🎓 Licence pro gestionđŸ« École de commerce

đŸ’Œ DĂ©bouchĂ©s professionnels

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle (management et gestion des organisations, métiers de la GRH, gestion des achats et des approvisionnements, métiers de la communication), en cycle LMD, en grande école ou en école spécialisée par le biais des concours et admissions parallÚles.

Objectifs  :

  • Participer Ă  la gestion opĂ©rationnelle de l'entreprise notamment par l'implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
  • Contribuer Ă  la gestion des risques.
  • GĂ©rer le personnel et participer Ă  la valorisation des ressources humaines.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de l'efficacitĂ© de l'entreprise par l'amĂ©lioration de son organisation.
  • Soutenir et accompagner son dĂ©veloppement.

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les métiers suivants :

đŸ‘šâ€đŸ’Œ Assistant commercial📋 Assistant de gestionđŸ‘„ Assistant RH📞 SecrĂ©taire

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