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BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Lille
2 ans
BTS

Format et contenu de la formation

BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

BLOC 1 : Optimisation des processus administratifs BLOC 2 : Gestion de projet BLOC 3 : Contribution à la gestion des Ressources Humaines BLOC 4 : Culture Générale et expression BLOC 5 : Expression et culture en langues vivantes étrangères -- LVA + LVB BLOC 6 : Culture économique, juridique et managériale BLOC 7 : Langue vivante C (Facultatif) : Allemand, Arabe, Chinois, Espagnol, Italien, Néerlandais

BTS contrôlé par l'Etat
BTS, BTS Services
2 ans
Format
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Apprentissage
Obligatoire
Stage
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International
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Frais de scolarité

Frais de scolarité par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
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Modalités de candidature

Date limite de dépôt
jeudi 13 mars 2025
Frais de dossier
Pas de frais de candidature identifiés pour cette formation
Formation en Apprentissage

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Débouchés

🎓 Poursuite d'études

Licence Professionnelle en Assistanat de Direction  :
Une licence professionnelle dans le domaine de l'assistanat de direction peut offrir une spécialisation plus poussée et orientée vers les besoins du marché du travail.

Licence en Ressources Humaines  :
Pour ceux qui souhaitent élargir leurs compétences dans la gestion des ressources humaines, une licence en RH peut être une option intéressante.

Licence en Gestion  :
Une licence en gestion permet d'approfondir les compétences en gestion administrative, financière, et organisationnelle.

Bachelor en Management  :
Certains étudiants choisissent de poursuivre avec un bachelor en management pour élargir leurs connaissances dans la gestion d'équipes et de projets.

Écoles de Commerce  :
Intégrer une école de commerce peut être une option pour ceux qui aspirent à des postes de responsabilité plus élevée. Ces écoles offrent souvent des programmes variés en management et en leadership.

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les études suivantes :

💼 Débouchés professionnels

Les emplois intéressent tout type et toute taille d'organisation.

Le parcours de l'Office Manager commence par des emplois de type  :

  • Assistant Junior » ou « Assistant Généraliste » puisse développe soit vers l'assistant de cadre de haut niveausoit vers la spécialisation dans une fonction qui exige unetechnicité croissante.

Les appellations les plus fréquentes sont les suivantes  :

  • assistant de direction, assistant d'équipe, assistant degroupe projet, assistant ressources humaines, assistantcommercial, assistant de communication, chargé(e) deformation ou Office Manager.
  • Les activités peuvent être  : l'accueil et l'information enfrançais et en langue étrangère, la gestion de projets, laveille informationnelle, la gestion de ressources humaines,l'animation du réseau social d'entreprise, la gestiond'agendas, la gestion de tableaux de bord, le suivi desdécisions, la gestion administrative, l'organisation d'unévénement, la création de vidéos...

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les métiers suivants :

Débouchés professionnels des 15334 personnes ayant étudié (toutes formations confondues) dans l'établissement : Gaston Berger Lille
Ces données proviennent du profil LinkedIn de l’établissement :
LinkedInGaston Berger Lille
Auchan Retail110
BNP Paribas102
Leroy Merlin72
Société Générale72
Caisse d'Epargne Hauts de France69

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