BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Le BTS gestion de la PME forme des collaborateurs directs de chefs d'entreprise ou de cadres dirigeants. Au cours de sa formation, l'élève apprend en premier lieu à communiquer, à gérer l'emploi du temps du chef d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements...) y compris à l'étranger. Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel. L'alternance s'effectue sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise. * Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME * Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME * Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME * Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME * Bloc 5 : Culture générale, expression et langue vivante étrangère * Bloc 6 : Culture économique, juridique et managériale