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BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Basse-Goulaine
2 ans
BTS

Format et contenu de la formation

BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Le BTS gestion de la PME est une formation de 2 ans qui prépare les étudiants à devenir des collaborateurs polyvalents dans la gestion administrative, commerciale et comptable des PME. Les diplÎmés peuvent travailler en étroite collaboration avec la direction pour organiser et prendre des décisions. Ils acquiÚrent des compétences en communication, gestion des ressources humaines et gestion comptable.

BTS contrÎlé par l'Etat
BTS, BTS Services
2 ans
📚 Culture GĂ©nĂ©rale📊 Gestion comptable📈 Ressources Humaines📞 Communication📑 Dossiers clients🌍 Langue vivante
Format
Présentiel
Apprentissage
Obligatoire
Stage
12 semaines
International
Optionnel
L’annĂ©e derniĂšre

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Frais de scolarité

Frais de scolarité par année
Aucun frais - les frais sont Ă  la charge de l'employeur
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Modalités de candidature

Date limite de dépÎt
jeudi 13 mars 2025
Frais de dossier
Pas de frais de candidature identifiés pour cette formation
Formation en Apprentissage

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Débouchés

🎓 Poursuite d'Ă©tudes

AprĂšs un BTS Gestion de la PME, plusieurs poursuites d’études sont possibles  :

  • Licence professionnelle
en gestion, ressources humaines, achats, commerce ou management

  • Écoles de commerce
accessibles via admissions parallĂšles.
  • PrĂ©paration aux concours administratifs
pour intégrer la fonction publique.
  • Formations spĂ©cialisĂ©es
dans un domaine lié (digital, RH, commerce international, etc.).

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les études suivantes :

🎓 Licence professionnelleđŸ« École de commerce

đŸ’Œ DĂ©bouchĂ©s professionnels

AprĂšs un BTS Gestion de la PME, les dĂ©bouchĂ©s possibles sont  :

  • Assistant de gestion PME/PMI : soutien administratif, commercial et financier.
  • Assistant commercial : gestion des relations clients et suivi des ventes.
  • Assistant de direction : appui Ă  la gestion quotidienne et organisation des activitĂ©s.
  • Assistant ressources humaines : gestion administrative du personnel et recrutement.
  • Collaborateur comptable : suivi des budgets et gestion des comptes.
  • CrĂ©ateur ou repreneur d’entreprise
, avec une expérience préalable.

On peut retrouver les anciens étudiants de cette formation dans les métiers suivants :

đŸ§‘â€đŸ’Œ Assistant commercial📊 Assistant de gestionđŸ‘„ Assistant ressources humaines📈 Collaborateur comptable🏱 Assistant de directionđŸ—ïž CrĂ©ateur d'entreprise

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